事業内容
サービス
手続き業務（社会・労務）
企業において、労働社会保険への適正な加入は、従業員が安心していきいきと働ける職場環境づくりには欠かせないものです。
労働社会保険の業務を代行することで、円滑かつ的確に行うだけでなく、経営者・人事労務担当者の皆さまの諸手続にかかる時間や人件費を大幅に削減します。
算定・年度更新
法改正の多い労働社会保険の諸手続きについて、専門家である社労士が適切に処理することにより、企業の皆様の負担を軽減することができます。
労災手続き
所定の保険給付請求書を労働基準監督署に提出し、会社はその請求書に対して証明を行う必要があります。
会社にも労災手続きに関する証明の義務や助力の義務があると考えられていますので、実際には、社員の負担を避けるために、会社が手続きを代行することがよく行われています。その代行手続きを行います。
メンタルヘルス
メンタルヘルス対策は、就業規則・諸規程の見直しから事業主・人事労務担当者へのカウンセリングをはじめ、法律的側面からのアドバイスなど、実務上での予防やセルフケアのサポートから労務・法務的な側面からの制度設計までさまざまな対策支援を行なっています。
障害年金（個人）
障害年金の受給のためには越えなければならないハードルがいくつもあります。
本人や家族だけでは困難な事がたくさんあり、本来支給されるべき人に支給されていません。
その問題に目を向け、ご支援致します。