料金について
「わかりやすい」「安心の」「女性が多い職場で助かる」サービスを提供します。
必要な業務のみ、スポットでご依頼いただいても構いません。
もちろん必要があれば、継続的な支援をご提供する顧問契約も大歓迎です。
手続は間に合っているが労務を強化したい会社様へ
相談顧問サービスがおすすめです。
★手続や給与は自社でできるけど、最新の法改正情報がほしい
★労務で分からないことがあればいつでも相談できる専門家がほしい
★会社の労務コンプライアンスチェックを継続してお願いしたい
こんなニーズがあれば、弊事務所の「相談顧問サービス」をご検討ください。
必要な時に、正確な情報提供を行います。
企業規模、相談頻度等により決定します。
お気軽にご相談ください。
月 5,000円 ~(税抜)
相談顧問サービス 月額料金
電話でも、メールでも、チャットでもOK
電話やメール、チャットでも相談できるので、全国対応可能!
相談したいときに、相談できる
些細なことでも、気になることはいつでもご相談ください。
労務面を継続的に全面サポート!
継続してサポートを行い、貴社の労務の強化のお手伝いをいたします。煩わしい労務・社保手続を全部アウトソースしたい会社様へ
手続代行顧問サービスがおすすめです
頻繁に発生する労働、社保、人事関連手続をすべてアウトソースしたいお客様は、月額料金制の代行サービスがおすすめです。
スポットで業務を依頼されるお客様
弊事務所は、スポット業務も喜んでお受けしています。
お気軽にご相談ください。
- 就業規則の新規作成 10万円~(届出業務含む)
- 新規適用(両保) 5万円〜
- 年度更新・算定・新規適用(片保) 3万円〜
- 各種手続き 1万円〜